Într-un mediu de afaceri concentrat adesea pe optimizarea structurilor de cost și dezvoltarea activităților generatoare de cifră de afaceri, importanța conformității și a unui cadru solid de protecție și detecție este crucială pentru supraviețuirea pe piață. Conform unui articol publicat de PwC România, multe dintre actele frauduloase s-au desfășurat pe fondul unei insuficiente supervizări interne, 32% din cazuri fiind asociate lipsei de controale interne, iar 19% - încălcării acestora. În urma incidentelor, 82% din companiile afectate au revizuit și îmbunătățit mecanismele de control intern.
Un studiu al Asociației Internaționale a Investigatorilor de Fraudă evidențiază că 43% din cazurile de fraudă sunt descoperite prin informații primite de la angajați (52%), clienți (21%) și furnizori (11%). Aceasta subliniază importanța unui sistem eficient de conformitate pentru reducerea riscurilor și protejarea intereselor companiei, a angajaților și a acționarilor. Un program robust de conformitate include un cod de etică, politici și proceduri care previn încălcările legale, precum și canale dedicate raportării neregulilor.
Din perspectiva pieței, un exemplu relevant îl reprezintă o companie membră a Uniunii Naționale a Societăților de Asigurare și Reasigurare din România (UNSAR), care a plătit 2,5 milioane de lei în baza unei polițe de asigurare facultativă pentru locuință, aceasta fiind cea mai mare valoare înregistrată în ultimii cinci ani.
Pe lângă aceasta, Asociația Producătorilor și Importatorilor de Automobile a raportat o creștere de 33,2% a înmatriculărilor de autoturisme noi în aprilie 2024 față de aceeași perioadă a anului anterior. Vehiculele electrice și hibride au cunoscut o ascensiune de 46,8%, ajungând la o cotă de piață de 23,5%, în timp ce autoturismele pur electrice au înregistrat o scădere de 18,3%, cu o cotă de piață de 5,5%.
În final, un studiu realizat de Centrul de Strategie, Leadership și Dezvoltare Inteligentă (CSLDI) din cadrul Universității Babeș-Bolyai a arătat că 78,6% dintre angajați consideră balanța dintre muncă și viață privată ca fiind un criteriu important sau foarte important în alegerea unui loc de muncă. Aceste date subliniază nevoia de a aborda în mod holistic protecția companiilor, angajaților și clienților în fața riscurilor financiare și operaționale.